Основная ваша задача - это построение эффективной команды единомышленников, способных с уверенностью отдаться этой работе; Подбор качественного и нужного сотрудника - залог успеха всей компании!; Проведение первичных собеседований с кандидатами и их последующая оценка; По необходимости помощь руководителям в проведении очных интервью; Ведение базы кандидатов и отчетности;
Требования: Опыт работы по найму персонала не менее 2-х лет;
Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
Готовность к интенсивной работе, многозадачности. Наличие свежих идей и мыслей для качественного формирования команды.
Индивидуальное обсуждение в зависимости от вашего опыта.
Условия: Работа в новом комфортном офисе. Бесплатная базовая подготовка в рамках компании и в дальнейшем обучение по повышению квалификации. Стабильность! Перспектива!
График работы - 5/2