Курс предназначен для начинающих и опытных специалистов по управлению персоналом.
Цель - рассмотреть функции менеджера по кадрам в управлении сотрудниками для развития компании.
В результате - слушатели умеют нанимать, адаптировать новых членов команды. Знают методы организации процесса повышения квалификации сотрудников.
Программа построена на авторских методах, технологиях руководства кадровым составом.
Программа курса
Введение.
Роль менеджера по персоналу в развитии компании.
Основные методы управления сотрудниками.
Понятие кадровой политики.
Адаптация на рабочем месте.
Анализ ситуации в коллективе.
Подбор персонала.
Кадровое планирование.
Система поиска сотрудников. Объявления. Вербовка.
Обработка резюме.
Собеседование.
Приемы адаптации новых членов команды.
Мотивация персонала.
Виды мотиваций. Системы поощрения.
Выявлений основных потребностей в мотивации членов коллектива.
Управление через систему планерок.
Виды технология проведения.
Повышение квалификации сотрудников.
Выяснение потребности в обучении.
Организация процесса. Проведение обучения.
Мониторинг качества. Методическая работа.
Аттестации сотрудников. Разработка положения об аттестации.
Проверка результатов подготовки.