Компания примет Специалиста с опытом работы в кадровой службе - ответственного, исполнительного, коммуникабельного.
Обязанности: контроль извещения о вакантных местах в СМИ, анализ и контроль работы кадровой службы, развитие персонала, составление отчетности.