Основные обязанности:
организация деятельности подразделения;
постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей, зон ответственности и т. п.;
обучение и мотивация сотрудников;
проведение переговоров;
работа с деловой документацией;
заключение и мониторинг договоров.
Требования:
опыт руководящей работы;
нацеленность на результат;
собственная эффективность;
способность к принятию решений;
презентабельность, уверенность;
резюме с фотографией направлять на электронный адрес.
Условия:
официальное оформление;
прозрачные условия карьерного роста;
рабочий день с 9:00 до 18:00.