обязанности:
• разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация)
• контроль эффективности использования ресурсов
• управление продажами (выполнение планов, управление отделом, мотивация, учет и автоматизация работы)
требования к кандидату:
• высшее образование (можно неоконченное)
• опыт работы на руководящих должностях — от 1 года
• опыт управление персоналом — от 1 года
• знания в области рекламы и маркетинга
• сильные лидерские и коммуникативные качества
• опыт переговоров и продаж
средняя оплата 400 000тг